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大電株式会社 社員インタビュー

人材育成部 大東 玲子の1日

6:30
起床
ニュースを見ながら朝食を取って、出勤準備。寮から本社まで車で15分程度です。
8:00
出勤
制服へ着替え終わったら、デスクで1日の予定を確認します。
8:25
朝礼
毎朝の朝礼で課内の連絡事項や各人の予定を共有します。
8:30
業務1
メールチェックし、他部門からの依頼事項に対応。抱えている業務の続きをします。
12:00
昼休み
食堂で昼食。食べ終わった後は同僚とおしゃべりをするなどして休憩します。
13:00
業務2
担当課題のスケジュール計画、企画書や資料を作成します。
16:00
打ち合わせ
課題の進捗状況の報告や懸念事項の相談を行うため、上司と打ち合わせします。
17:45
退社
業務の進捗、明日の予定を確認して退社します。

■入社のきっかけ

友人に連れられて説明会に参加したことがきっかけです。地元である九州のメーカーで働きたいと思い、就職活動を行っていました。説明会には偶然参加したのですが、長きに渡ってお客様から信頼される製品づくりをしていること、堅実で安定の経営であること、「人」を大切にする経営方針が掲げられていること等が熱心に説明され、この会社で働きたいという気持ちを持つようになりました。

■現在の仕事内容

現在の仕事内容としては、一言で言えば「人事労務業務」ですが、その内容は様々な種類のものがあります。具体的には、採用・昇格昇給等の人事管理業務、労働時間管理等の労務管理業務、新入社員や管理職への教育・研修、労働組合の窓口対応業務等があります。担当業務の多くは年間スケジュールが決まっていますので、担当業務をこなしながら、依頼された業務や新しい課題に取り組んでいきます。

■仕事のやりがい、魅力

社員の教育・研修に携わる業務を行っていますので、人の成長に関ることができます。特に新入社員の教育は、将来会社を担っていく社員が受ける最初の教育ということもあり、責任感を持って取り組んでいます。また、労務関係の業務では、社内の諸制度の見直しをすることもあれば新しく構築することもあります。社員がより働きやすい会社をつくるという意識が、大きなやりがいにつながっています。

■苦労したこと

データ整理や資料作成、文書発送等担当業務の中には作業のボリュームが意外と大きいので、他の業務と調整しながらこなせるようになるまで苦労しました。また、年に一度しかない業務が多く、次にするのは一年後と間隔が空いてしまいますので、自分が一度やったことはしっかり記録して次に生かすこと、取りかかる前に前回の方法を確認し、効率的に行うことを意識して実施しています。

■職場の雰囲気

和やかな雰囲気だと思います。私の職場は上司や先輩との距離も近く、業務に限らずプライベートのことまで相談できる環境です。会社全体では社員の教育にとても力を入れており、積極的な姿勢を後押ししてくれるため、失敗を恐れずに様々なことにチャレンジしていくことができると思います。

■休日はどのようにすごしていますか?

映画を観たり、買い物に行ったりなどして過ごしています。土日は休みですので、休日の予定は立てやすいです。また、有給休暇も取得しやすいので、土日にくっつけて3連休にして旅行に行くこともあります。

■一番嬉しかったことにまつわるエピソードを教えてください

入社して良かったという言葉を社員からもらったことです。採用担当の仕事は会社が欲しい人数を採用することは勿論ですが、入社後辞めなくていいように説明会や採用試験等で学生が望む働き方が当社でできるか、しっかり説明をすることも大切です。人生を左右する大きな岐路での決断のお手伝いをすること、その決断が満足する結果であったことが嬉しかったです。

■今後の目標

社員が働きやすい環境づくりに貢献できるよう、社内制度の見直しや新たな構築を積極的に行っていきたいです。また、現在担当する業務は労務の知識を深めることができる貴重な機会ですので、専門的な知識をもっと勉強して様々な業務に生かしていきたいです。

■大電で働いてて良かったことを教えてください

若手の頃から多くの経験を積むことができることです。大電は若い社員にもドンドン仕事を任せてくれます。分からない時は勿論丁寧に教えてくれますし、たとえ失敗をしてしまっても、上司や先輩がしっかりフォローをしてくれます。若い頃から成長する機会を与えてもらえることはありがたいと感じています。

学生へメッセージ

就職活動は大変なことも多いですが、自身の就職活動を振り返ると楽しかった印象が残っています。色々な会社や業種、人に出会うことができる機会は滅多にありません。チャンスだと思って是非多くの説明会に参加してみてください。
そして良ければ大電の説明会にも足を運んでいただけると嬉しいです。

人材育成部
大東 玲子
技術開発本部技術企画部
田中 雄樹
機器事業部産業機器部営業課
中村 恒哉
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